Корпоративные споры

Категория: Без категории
Опубликовано 20.11.2016 16:06
Автор: Super User
Просмотров: 9410

Споры внутри корпорации могут возникнуть как на стадии создания, так и в период ее деятельности и ликвидации. Причем под корпорацией понимается не только коммерческие организации (ООО, АО), но и некоммерческие (ассоциации, союзы, партнерства и др.). Правоотношения внутри корпорации регулирует огромное количество законов, подзаконных актов, в том числе в области рынка ценных бумаг. Разобраться во всех особенностях может специалист, которого часто называют корпоративным юристом. 

Для разрешения корпоративного спора не обязательно сразу обращаться в суд, нередко это может только обострить конфликт. Для начала имеет смысл использовать досудебную процедуру, если у сторон спора остался хотя бы небольшой шанс договориться. Не существует универсального рецепта досудебного урегулирования корпоративных споров, как правило, для каждого случая требуется индивидуальный подход.

Ведение корпоративных споров (дел) в арбитражных судах, осуществляется по следующим категориям, при:

Услуги юриста по корпоративным делам включают в себя:

1. Ознакомление с имеющимися материалами дела (ситуацией).
2. Оценка перспектив разрешения корпоративного конфликта.
3. Разрешение вопроса посредством претензионного урегулирования спора.
4. Определение способа защиты нарушенного права, стратегии и тактики ведения дела.
5. Подготовка процессуальной документации (претензия, исковое заявление, возражение на иск и т.п.).
6. Истребование доказательств в обоснование занимаемой позиции.
7. Непосредственное участие при рассмотрении дела в арбитражном суде.
8. Получение решение суда, вступившее в законную силу.
9. Обжалование решение суда в апелляционной, кассационной, надзорной и иных инстанциях.
10.Сопровождение исполнительного производства.